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人社部:拟对稳定就业岗位的企业给予稳岗补贴

尊宝娱乐手机版 www.doriangray.net 核心提示: 据国家人力资源和社会保障部网站消息,为规范企业裁减人员行为,人社部研究起草的《企业裁减人员规定(征求意见稿)》近日向社会公开征求意见,反馈截止时间为2015年1月31日。征求意见稿规定,对采取措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人社部门按规定给予稳岗补贴。

(中国商网综合报道)据国家人力资源和社会保障部网站消息,为规范企业裁减人员行为,人社部研究起草的《企业裁减人员规定(征求意见稿)》近日向社会公开征求意见,反馈截止时间为2015年1月31日。征求意见稿规定,对采取措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人社部门按规定给予稳岗补贴。

据悉,征求意见稿共24条。企业出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上人员,适用本规定。

征求意见稿规定,企业出现法定可以裁员情形,可在裁员前与工会或职工代表协商,采取转岗培训、技能提升培训、调整工资、轮流上岗等措施,尽量不裁员或少裁员。对采取措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人社部门按规定给予稳岗补贴。

征求意见稿规定了禁止裁员的范围,包括在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年等。

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